O čom bol Training day projektu Lead Up?

Tak o čom tie Training days našich mentorských projektov vlastne sú? Sú o vzdelávaní, raste, výzvach ale aj o networkovaní a pocite výnimočnosti v spoločnosti výnimočných ľudí. O jednom z nich sa s nami v nasledujúcom článku podelila Kristína, jedna z mentees projektu Lead Up. 

Takto vyzeral druhý Trainig day projektu Lead Up
V dňoch 31. marca až 2. apríla 2017 sa v Bratislave uskutočnil už druhý meeting projektu Lead UP.

V prvý deň sa v Bináriu konala diskusia „Prečo sa oplatí ostať na Slovensku?“. Cieľom tejto diskusie bolo priblížiť mentees možnosti, ktoré naša krajina ponúka a šance, ktoré doteraz neboli na Slovensku využité. Diskusiu uvádzala členka organizácie Future Generation Europe Ivana Čorbová a jej hosťami boli Rastislav Martiška, Matej Sapák a Martin Herman. Opísali svoju skúsenosť so zahraničím a študentom stredných škôl vysvetlili, prečo sa rozhodli vrátiť na Slovensko. Študenti mali možnosť diskutovať so skúsenými osobnosťami a taktiež mali možnosť pýtať sa na veci, ktoré ich zaujali na príbehoch týchto troch slovenských leadrov. Rastislav Martiška, Matej Sapák a Martin Herman mali na konci diskusie možnosť obdarovať jedného z mentee, ktorý počas tohto podujatia položil zaujímavú otázku. Každý z nich v ruke držal knihu „Support - Ako vybudovať úspešný biznis aj keď robíte jednu chybu za druhou“. Traja z mentees si teda odniesli vecnú odmenu už na prvom podujatí.

Počas ďalšieho dňa boli pre mentees pripravené štyri workshopy. Prvý z nich niesol názov Personal Brand, ktorý viedla Petra Lutterová. Tá študentom vysvetlila, ako to funguje, keď sa človek potrebuje tzv. “predať“. Požiadala ich o to, aby si na papier vypísali svoje pozitívne vlastnosti a aby si z týchto vlastností vybrali tri, ktoré ich najlepšie vystihujú. Mentees mali neskôr za úlohu tieto tri vlastnosti rozšíriť do viet, s ktorými sa mali prezentovať pred všetkými účastníkmi. Pre mentees to bola úžasná skúsenosť a hlavne možnosť prejaviť sa.


Ďalší z workshopov viedla Kristína Uríčková, ktorá študentom vysvetlila, ako správne uspieť na pohovore. Vysvetlila, čo všetko je dôležité o sebe povedať a aké vlastnosti, či skúsenosti je dôležité vyzdvihnúť.

Pani Mgr. Katarína Dúbravická priblížila mladým študentom protokol, naučila mentees ako správne podávať ruku, ako sa chovať na pohovore a ako správne držať poháre. Naučila ich, ako komunikovať s vyššie postavenými, a tiež sa zamerala na správne oslovovanie. Tento workshop bol pre mentees veľmi užitočný a pani Mgr. Dúbravická pôsobila veľmi energicky.

Na poslednom workshope sa mentees stretli so svetom gamifikácie. Martin Jaššo hravou formou pomocou jednotlivých bodov, vysvetľoval študentom ako sa správne zamerať na riešenie problémov pri zakladaní firmy, či vlastného projektu. Mentees boli rozdelení do tímov, v ktorých neskôr riešili problematiku rozbiehajúceho sa projektu. Hlavným cieľom bolo zamyslieť sa nad motiváciou, samotným projektom, problematikou a cieľom.

Sobotný program vyvrcholil slávnostnou recepciou, na ktorej sa zúčastnili členovia Future Generation Europe, organizátori projektu Lead UP a mentees mali opäť možnosť stretnúť sa nie len so svojimi mentormi, ale aj s mentormi projektu Wake UP a ďalšími osobnosťami. Súčasťou slávnostnej recepcie bola aj bohatá tombola, o ktorú sa postarala členka organizácie FGE a koordinátorka projektu Lead UP Marcela Vrabcová. Podarilo sa vyzbierať neuveriteľných 380 eur, ktoré boli venované Nadácii Integra na pomoc chudobným deťom v krajinách tretieho sveta.


Samozrejme, že súčasťou tohto podujatia boli aj výlety, na ktorých mali mentees možnosť lepšie sa spoznať. Prvým z nich bol výstup na Bratislavský hrad, kde sa táto udalosť zakončila spoločnou fotografiou.

Zavŕšenie Training day sa uskutočnilo na Slavíne, kde sme sa spoločne naraňajkovali a vypočuli si záverečné vyhodnotenie predchádzajúcich dní od zakladateľa organizácie FGE Matúša Jarolína a zakladateľa projektu Lead UP Tomáša Hajdušeka.

Za článok ďakujeme Kristíne Ladňákovej, jednej z mentees projektu Lead Up, ktorá sa tohto podujatie zúčastnila. 

x

Žiadne komentáre:

Zverejnenie komentára