AKO SME TVORILI LADY UP

Mentorský projekt Lady Up pre mladé ženy, stredoškoláčky a vysokoškoláčky, čoskoro odštartuje! Prečítaj si rozhovor so Slávkou Džambovou, vedúcou Lady Up a zisti nielen ako vznikol nápad na projekt, ale aj to, čo sa dialo potom. 

Ako vznikla myšlienka projektu Lady Up?

Všetko to začalo jedným rozhovorom našich členov tímu FGE Matúša Jarolína a Tomáša Hajduška s Martinou Vyskočovou, bývalou mentorkou nášho projektu Lead Up, ktorá prišla s touto myšlienkou a veľkou mierou prispela na projekte, za čo som jej veľmi vďačná. V rozhovoru sa dostali k téme mladých žien v biznise. Tie totiž nedosahujú vrcholové pozície v rámci svojich profesií nikde vo svete. A tu si kladieme otázku, prečo je to tak. Jedným z problémov môže byť, že mladým ženám chýba sebavedomie a odvaha zrealizovať svoje nápady. V dôsledku strachu a podceňovania sa, veľakrát svoje nápady ani nezrealizujú a ak sa im to podarí, svoj úspech pripisujú náhode, šťastiu alebo pomoci iných. Nevedia oceniť samé seba a vykonanú prácu, dokonca si netrúfajú postúpiť na vyššie pozície, pretože sa boja zlyhania. Tieto problémy sú špecifické práve pre ne a my to s projektom Lady Up chceme zmeniť.

Ako sa projekt dostal k tebe?  

S nápadom prišli za mnou a začali sme rozoberať, ako by sa to dalo spraviť. Projekt ma nadchol a tak padol návrh, či nechcem projekt viesť. Súhlasila som ale nebola som na to sama, Matúš s Tomášom mi pomohli s formou realizácie. Vymedzili sme si cieľovú skupinu, a to stredoškoláčky a vysokoškoláčky, spísali sme si úspešné ženy v biznise, ktoré by mohli byť budúcimi mentorkami stredoškoláčok a potom sme projekt odprezentovali celému tímu FGE.

Mala si pri jeho tvorení nejaké pochybnosti alebo obavy?
Čo sa týka pochybností o projekte, to nie. Bola som jeho myšlienkou nadšená od začiatku a verila som, že to je skvelá príležitosť pomôcť mladým ženám. Pochybnosti som mala skôr o sebe, či to zvládnem, keďže nikdy predtým som podobný projekt neviedla. Je to možno paradox, ale riešim rovnaké problémy, s ktorými chceme pomôcť budúcim účastníčkam. Prichádzajú aj ťažké chvíle, kedy si sama sebou nie som istá a veľakrát pochybujem o tom, či na to mám. Avšak je to veľká škola, kde sa učím mnohým veciam a sama na sebe vidím, ako s týmto projektom rastiem, aj keď to niekedy ide cez slzy. Je to náročné aj z hľadiska time-managementu, kedy už musím venovať čas škole, keďže mám pred sebou posledný rok, z čoho vyplývajú štátnice a písanie diplomovky a zároveň sa to snažím skĺbiť s prácou. Našťastie, nie som v tom sama a veľmi mi pomáhajú ľudia, ktorých okolo seba mám.

Aký bude presný obsah Lady Up-u?

Dôležité bolo uvedomiť si, pre koho je ten projekt a čo má mladým ženám priniesť. Celé leto sme s Matúšom pracovali na samotnom koncepte formátu, programu, tém atď. Nakoniec bude v projekte zapojených 15 mentoriek a 15 mentees, čiže účastníčok, s ktorými budú komunikovať formou osobných stretnutí, telefonátov alebo mailov. Jednoduchšie to bolo v tom, že podobný projekt, Lead Up, už existoval, preto sme vedeli, čo je všetko nutné doň zahrnúť. Konkrétne témy prezradíme neskoršie, ale sú naozaj prepracované a účastníčky sa majú na čo tešiť.

Plány do budúcnosti?

Hlavne úspešne doštudovať, spraviť projekt úspešným a nápomocným pre mladé ženy. Nech si splnia to, o čom snívajú a zrealizujú svoje ambiciózne nápady. Verím, že sa naučia prekonávať strach, ktorý dnes dokáže zastaviť mnohých z nás a že vďaka tréningové programu, ktorý pre ne pripravujeme, ich naučíme prekonávať rôzne prekážky.